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Travailler chez record France

Bienvenue sur la page carrières France de record !

Avec une croissance régulière de son activité et de ses effectifs depuis plus de 10 ans, record portes automatiques s’est progressivement imposé comme un acteur incontournable dans le domaine de la conception, de l’installation et de la maintenance de portes automatiques piétonnes ou industrielles.

Chez record nous sommes convaincus que l’accueil et l’accompagnement de nos nouveaux collaborateurs tout au long de leur carrière est la clé de notre succès !

Nous cherchons à développer une culture de travail en commun où les collègues se font confiance et se respectent mutuellement et où les bonnes performances sont reconnues.

L’autonomie dans le travail, la responsabilité, la prise d’initiatives et la proactivité sont des valeurs qui nous animent au quotidien, dans le respect d’un équilibre vie professionnelle et vie privée de nos collaborateurs.

Dans le cadre de nos objectifs de progrès en matière de santé, sécurité et environnement, nous nous sommes engagés depuis plusieurs années dans une démarche d’amélioration continue qui nous a conduit à une certification MASE (Système de Management de la Sécurité, Santé & Environnement) à nouveau renouvelée en 2019.

La mobilité interne, les entretiens annuels, la gestion de carrières et les actions d’accompagnement de nos managers dans leur rôle de gestion du capital humain de l’entreprise, font partie de nos objectifs de développement des ressources humaines.

La politique RH de record est basée sur le respect de ces valeurs et sur un dialogue social construit au quotidien.

En rejoignant une entreprise où il fait bon travailler, nous vous encouragerons à devenir acteur de votre carrière professionnelle !

Transmettez-nous votre candidature, vous êtes peut-être celui ou celle que nous attendons !

Suivez-nous sur LinkedIn : https://fr.linkedin.com/company/record-portes-automatiques

Eric MOLLES-WINS

DRH record France

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